人才招聘

合同部-内勤

部门:    合同部

岗位:    内勤              人数:   2人

性别:   男女不限        年龄:  23-35岁

 

专业技术要求 :

1、学历:大学专科及以上文凭;

2、专业:不限;

3、工作经历:1-2年;

4、软件使用:要求能够熟练使用office办公软件,CAD制图软件;

5、1年以上相关工作经验,有内勤工作经验优先;

6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

7、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

8、工作时间:9:00-17:30 周末双休

 

薪资定位:

试用期 期限 3个月

 工资   3000-5000元/月+奖金

 转正期 合同年限 1年

  工资 底薪+补助+绩效+年终奖+五险

  涨幅 根据公司情况定

要求到岗时间:无限定

实际到岗时间 :无限定

销售部-商务支持

部门:    销售部

岗位:    商务支持          人数:   3人

性别:   男女不限           年龄:  23-35岁

 

专业技术要求 :

1、学历:大学专科及以上文凭;

2、专业:不限;

3、工作经历:1-2年;

4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;

5、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;

6、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;

7、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理;

8、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持。

9、工作时间:9:00-17:30 周末双休

 

薪资定位:

试用期 期限 3个月

 工资   3000-5000元/月+业务提成

 转正期 合同年限 1年

  工资 底薪+补助+绩效+年终奖+五险

  涨幅 根据公司情况定

要求到岗时间:无限定

实际到岗时间 :无限定

财务部-会计主管

部门:    财务部

岗位:    会计主管         人数:   1人

性别:   男女不限          年龄:  25-40岁

 

专业技术要求 :

1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格;

2、5年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验;

3、能制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;

4、熟悉现金管理和银行结算,熟悉金蝶或其他财务软件的操作;

5、具有扎实的会计基础知识,能审批财务收支、审查公司对外提供的会计资料;

6、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;

8、工作时间:9:00-17:30 周末双休。

 

薪资定位:

试用期 期限 1-2个月

 工资   面议

 转正期 合同年限 1年

  工资 底薪+补助+绩效+年终奖+五险

  涨幅 根据公司情况定

要求到岗时间:无限定

实际到岗时间 :无限定

采购部-采购员

部门:    财务部

岗位:    会计主管        人数:   1人

性别:   男女不限         年龄:  23-35岁

 

专业技术要求 :

1、学历:大学专科及以上文凭;

2、专业:不限;

3、工作经历:1-2年;

4、软件使用:要求能够熟练使用office办公软件;

5、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

6、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;

7、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。

8、工作时间:9:00-17:30 周末双休

 

薪资定位:

试用期 期限 3个月

 工资   3000-5000元/月

 转正期 合同年限 1年

  工资 底薪+补助+绩效+年终奖+五险

  涨幅 根据公司情况定

要求到岗时间:无限定

实际到岗时间 :无限定

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